Leadership with Leichtigkeit

Masterclass 

Leadership

with Leichtigkeit

Emotional souverän, wirkungsvoll führen

Was vor uns liegt und was hinter uns liegt
ist nichts im Vergleich zu dem, was in uns liegt.

Henry David Thoreau

„Ich renne von einem (Teams-)Meeting zum anderen und finde
einfach keine Zeit mehr für Führung!“

Mitarbeitergespräche sind mehr Last als Freude geworden…“

„Ich habe das Gefühl, ich verliere nach und nach den Kontakt zu meinem Team. Mein Team spiegelt mir dasselbe!“

★ Emotionale Engpässe blockieren die Lösungsenergie im Team
★ Vertrauen im Team untereinander geht verloren
★ Teammitglieder übernehmen keine Verantwortung füreinander

Leadership with Leichtigkeit basiert auf einem einfachen Grundprinzip:

Werden die emotionalen Engpässe aufgelöst, wird gemeinschaftliche Lösungsenergie freigesetzt. So entfesselt sich kollektive Intelligenz.

In der Folge werden Ergebnisse im Team erreicht, die vorher für unmöglich gehalten wurden – mit Leichtigkeit.

Es ist Zeit abzubiegen, neue Wege zu fliegen und…

auf der subtilen Ebene hinter den offensichtlichen Produktivitäts- und Effizienzebenen anzusetzen – bei den kollektiven Emotionen der Teams.

unzureichendes Selbstmanagement der Keyplayer, mangelnde Vertrauensbasis im Team und dysfunktionale Kooperationsmechanismen zu erkennen und offen anzusprechen.

den „emotionalen Viren“ im Team vorzubeugen und eine Expertise von Menschenkenntnis und Empathie als zukunftsweisende Führungskompetenz aufzubauen.

Kurzum: Mit mehr Leichtigkeit zu führen

Deine Chance für Veränderung...

 

Anstatt Symptome
zu behandeln:

Das Kernproblem
erkennen und
fokussiert angehen

1.

 

Anstatt das Ungesagte
zu erdulden:

Ungesagtes sichtbar
und lösbar machen

2.

 

Anstatt ständig alles
selber zu machen:

Lösungsenergie in
deinem Team
freisetzen

3.


Anstatt
dysfunktionale
Prozesse
zu managen:

Effektive
Arbeitsbeziehungen
nachhaltig entstehen
lassen

4.

 

Anstatt ineffiziente
Mitarbeitende zu

motivieren:

Selbstregulation im
Team aktivieren

5.

 

Anstatt emotionale
Situationen zu
vermeiden:

Emotional souverän
Konflikte lösen

6.

 

Anstatt lähmende
Meetings zu ertragen:

Workshops zu
„WIRK-Shops“ machen

7.

 

Anstatt von
Termin zu Termin zu
hetzen:

Zeit für Selbst- und
Team-Führung

8.

Programm

Masterclass Material

Masterclass Elemente

Termine

Inhalte

Coaching

Nachhaltigkeit

Übungen

Begleitmaterial

Masterclass Module

Modul 1

Kickoff Live, 2 Tage

Modul 2

Wahrnehmung, 2 Stunden

Modul 3

Effizienz-Algorithmen, 2 Stunden

Modul 4

Empathie, 2 Stunden

Modul 5

Psychologische Sicherheit, 2 Stunden

Modul 6

Emotionale Viren, 2 Stunden

Modul 7

Abschluss Live, 2 Tage

Masterclass Journey

Modul 1

Kickoff Live
Anreise am Vorabend
  • Ankommen in der Masterclass
  • Leadership with Leichtigkeit
  • 5 Dimensionen der Führung
Selbstführung
  • Bewusste Selbstführung
  • Deine Persönlichkeitsstruktur
  • Deine Führungsziele für die nächsten 6 Monate
Emotionen
  • Einführung in Emotionen und den Globe of Emotions®
  • Emotionen regulieren
  • Umgang mit Widerstand
  • Zur Ruhe kommen
Peergroup Arbeit

Peergroup
14-tägig

30 Minuten
Videokurs
Input

Das erste Treffen der Masterclass ist als Präsenz- Workshop konzipiert. Hier triffst Du Deine Weggefährten und legst deine persönlichen Führungsziele fest.

Es geht um dich. Um deine Emotionen und um deine Selbst-führung. Wir legen die Basis für Zusammenarbeit und unsere gemeinsame Entwicklungsreise der nächsten sechs Monate.

Modul 2

Wahrnehmung
  • Berichte der Peergroups
  • Questions & Answers
  • Praktizieren eines Beziehungs-Tools für digitale Meetings

Content

  • Das Wahrnehmun-Gesetz
  • Mikromimik und Körpersprache
  • Umgang mit dysfunktionalen Wahrnehmungen
  • Praktische Übungen

To-Do´s

  • Führungsaufgaben für die nächsten 4 Wochen
  • Vorbereitung der nächsten Themen (Peergroup)

Peergroup
14-tägig

30 Minuten
Videokurs
Input

Modul 3

Effizienz-Algorithmen
  • Berichte der Peergroups
  • Questions & Answers
  • Praktizieren eines Beziehungs-Tools für digitale Meetings

Content

  • Die roten, grünen und blauen Effizienz-Algorithmen
  • Deine Führungsstrategie: wie tickt dein Team
  • übliche Angsttrigger
  • Zauberworte um Ängste abzubauen
  • Praktische Übungen

To-Do´s

  • Führungsaufgaben für die nächsten 4 Wochen
  • Vorbereitung der nächsten Themen (Peergroup)

Modul 4

Empathie in der Führung
  • Berichte der Peergroups
  • Questions & Answers
  • Praktizieren eines Beziehungs-Tools für digitale Meetings

Content

  • Einführung in Empathie
  • Strukturiertes Feedback Mit-Gefühl
  • Emotionale Spiegeltechnik
  • Praktische Übungen

To-Do´s

  • Führungsaufgaben für die nächsten 4 Wochen
  • Vorbereitung der nächsten Themen (Peergroup)

Peergroup
14-tägig

30 Minuten
Videokurs
Input

Modul 5

Psychologische Sicherheit
  • Berichte der Peergroups
  • Questions & Answers
  • Praktizieren eines Beziehungs-Tools für digitale Meetings

Content

  • Einstieg gewaltfreie Führung
  • 4 Hauptgründe für Konflikte
  • 4 Pfeiler der psychologischen Sicherheit
  • Die 4 Voraussetzungen, um psychologische Sicherheit zu etablieren
  • Praktische Übungen

To-Do´s

  • Führungsaufgaben für die nächsten 4 Wochen
  • Vorbereitung der nächsten Themen (Peergroup)

Modul 6

"Emotionale Viren"
  • Berichte der Peergroups
  • Questions & Answers
  • Praktizieren eines Beziehungs-Tools für digitale Meetings

Content

  • Emotionale Engpässe ansprechen und lösen
  • 5 Kategorien emotionaler Viren
  • Emotionale Engpässe identifizieren und benennen
  • 3 effektive Tools zur Aufarbeitung

To-Do´s

  • Führungsaufgaben für die nächsten 4 Wochen
  • Vorbereitung der nächsten Themen (Peergroup)

Peergroup
14-tägig

30 Minuten
Videokurs
Input

Die Lernreise neigt sich dem Ende zu. Fünf Monate intensiver Führungsarbeit liegt hinter dir. Wie weit bist du mit deinem Ziel gekommen? Beim letzten Modul geht es um deine Kür.

Jetzt startet die Vorbereitung auf das letzte Modul, wo sich endlich alle wieder wiedersehen, live!

Modul 7

Challenges Live
  • Anreise Vorabend

Globe of Emotions

  • Globe of Emotions im Leadership Praxis-Test
  • Emotionen aufbauen, abbauen und regulieren im 1:1 Dialog und im Team

Leadership Projekt

  • Projektarbeit
  • Bestandsaufnahme der Wahrnehmung
  • Ambassador Feedback
  • Resümee
Masterclass Praxis
  • Prüfung: Mein persönlicher Leadership-Stil… with Leichtigkeit

Feierliche Übergabe des Zertifikats 

Das letzte Treffen ist wieder als Präsenz-Workshop ausgelegt – 2 Tage.

Hier wollen wir gemeinsam erleben, welchen Weg wir alle gemeinsam gegangen sind.

Der Workshop endet nach der Prüfung mit der feierlichen Übergabe des Zertifikats. 

3 Monate

Modul 8

Wie es weitergeht...
  • Erfahrungsberichte der Teilnehmenden
  • Success-Stories und Fehlschläge
  • Questions & Answers
  • Deine persönlichen next Steps

Intensiver Erfahrungsaustausch

  • Reflexion der letzten drei Monate
  • Erkenntnisse, Fragen und Wünsche…
  • Optionaler Einstieg in die Mastermind-Class

Eure Experten

Christoph Theile

Diplom Wirtschaftsmathematiker

Geschäftsführer
EQting Leadership Institute, Hamburg

Internationaler Experte für emotionale Souveränität

Professioneller Hintergrund

Auszeichnungen

Jochen Peter Breuer

Bankkaufmann

Geschäftsführer
JPB & Friends, Lausanne

Internationaler Experte für psychologische Sicherheit und kollaborative Intelligenz

Professioneller Hintergrund

Auszeichnungen

Bücher, Videokurse und Podcasts

Kundenstimmen

Michael Mücke

Beirat A&O Hostels, Berlin

Ich habe oft und intensiv mit meinen Teams mit Jochen gearbeitet. Es war immer professionell, zielführend und hat Spaß gemacht!

Armin Braun

CEO Mediencenter, Berlin

Christoph Theile hat mich schwer beeindruckt mit seiner Tiefe und mit seinem Einfühlungsvermögen. Er hat das Team der Radio-Führungskräfte zu einem hochfunktionalen Team entwickelt und ist den unterschiedlichen Charakteren und Künstlern mit Leichtigkeit gerecht geworden.

Hermann Scherer

Top-Speaker

Christoph Theile mit EQting und seinem Globe of Emotions ®, für mich unbestritten die Nummer 1 in Deutschland für emotionale Souveränität im Unternehmen.

Christian Hirschmüller

Leiter UEFA Events, Nyon

Das gegenseitige Verständnis von Verhalten und Emotionen "hinter" Fakten ist entscheidend. Jochen vermittelt einen tiefen und verständlichen Einblick, wie Interaktionen generell und Menschen "funktionieren".
...
Insgesamt kann ich sagen, dass sich die Zusammenarbeit und damit die Effizienz meiner Abteilung nach der Arbeit mit Jochen im Sinne der Geschäftsziele der UEFA erhöht hat.

Monica Favre

Partner Echo SA, Genf

Jochen Peter Breuer ist ein sehr dynamischer und interessanter Redner mit exzellenter Sprechweise und guter Präsenz zog er die Aufmerksamkeit des Publikums während seiner gesamten Präsentation auf sich.
Wir danken ihm herzlich und hoffen, seine Dienste auch in Zukunft in Anspruch nehmen zu können.

Bernhard Weiß

Vorstand Kloeckner Europe

Nochmals herzlichen Dank an Jochen Peter Breuer für den Workshop mit meinen Führungskräften - alle waren sehr begeistert und haben diesen als große Bereicherung empfunden. 
Tolle Insights und konkrete Maßnahmen zur Verbesserung der Zusammenarbeit und des gegenseitigen Umgangs. Wir hatten gestern unser erstes COMEX mit dem zuständigen Vorstand in Deutschland und er hat bereits positive Veränderungen wahrgenommen.

Informationen

Leistungen

  • 2 Tage Live Kickoff in Köln und Umgebung
  • Zugang zu 40 Videoeinheiten Videokurs für 2 Jahre
  • 4 Stunden Personal Business Coaching
  • Peergroup Meeting alle 2 Wochen
  • 10 Stunden digitales Training in der Gruppe
  • 2 Tage Live Abschlussevent in Frankfurt
  • Tools zur Persönlichkeitsentwicklung mit persönlichem Feedback
  • Structogram® Analvse
  • EQtex® Leadership Analvse
  • Globe of Emotions® App

Anfrage für ein Erstgespräch

EQting Leadership Institut

Christoph Theile
Wandsbeker Chaussee 212-214
D-22089 Hamburg

welcome@masterclass-leaderhip.com

Kontakt

    Name *

    E-Mail-Adresse *

    Betreff *

    Nachricht

    Hinweis zum Kontaktformular Ihr Name und Ihre E-Mail-Adresse werden zur Kontaktaufnahme benötigt. Der Betreff und die Nachricht helfen uns im Vorfeld Die Kontaktaufnahme vorzubereiten.
    Datenschutzhinweise Sie erklären sich dazu einverstanden, dass wir die Daten zur Kontaktaufnahme verwenden und speichern dürfen. Weitere Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier
    Ich akzeptiere

    * Erforderliches Feld

    Nach oben scrollen